20 is het nieuwe 30

Deze is voor al mijn lotgenoten out there.. Want twintig is het nieuwe dertig, en dan doel ik op het beruchte dilemma die we inmiddels allemaal kennen. Want ja! Ook wij twintigers hebben het zwaar anno 2017. Het is namelijk niet meer zoals vroeger, toen er pas rond ons dertigste levensjaar eens knopen doorgehakt moesten worden. Nee, die tijd is echt geweest. We leven nu in een wereld waarbij je als kleuters al op het randje zit als je nog niet toe bent aan twaalf-letter-woord. Prestatiedruk bij kleuters, ik bedoel maar..

Afijn, zoveel woorden krijg ik niet dus door naar de twintig. Want dat is best een dingetje hoor. Picture you: school netjes doorlopen, hier er daar wat bijbanen versleten en nog enigszins zoekende in welke functie je zou willen bekleden. Maar time is money dus veel tijd om na te denken heb je niet. Daarbij kost alles geld en wil je overigens mee op skivakantie én die nieuwe paar sneakers. Vol goede moed toch maar solliciteren op functies die aansluiten op je studiekeuze. De eerste afwijzing kwam onverwachts. Gebrek aan ervaring. Ok, ok, you can handle this. Bij de tweede sollicitatie tevens afgewezen op ervaring. Ach, de wereld ligt nog steeds aan je voeten toch? Afwijzing drie, opnieuw laat jij je niet kennen. Afwijzing vier, vijf, zes, je enthousiasme daalt en bij de twaalfde afwijzing op ervaring begint de moed je langzaam in de schoenen te zakken. Hier had niemand jou op voorbereid, dit is niet OK. Het plan was niet om tot aan je pensioen bij je studentenbaan te blijven hangen. Misschien in dit opzicht niet helemaal passend bij het dertigers dilemma, klopt. Wij krijgen namelijk niet te maken met keuzestress. Nee. De keuzes worden namelijk al vóór ons gemaakt, door niet aangenomen te worden bijvoorbeeld. Wat ons betreft hadden die dertigers het maar wat makkelijk met hun luxepositie aan keuzes; carrière of gezin was het toch? Sterker nog, als het zo door gaat worden er helemaal geen gezinnen meer gesticht.

Dus: HR dames, directeuren en eindbazen. Waarom kiezen voor iemand met dertig jaar ervaring terwijl wij, ambitieus als we zijn, met een frisse blik bij jullie willen starten om vervolgens helemaal naar jullie wensen gekneed te worden? We nemen nieuwe literatuur mee en blazen weer nieuw leven in. En dat niet met 100, maar met 200 procent inzet. Beloofd!