Mensen maken succesvolle organisaties…

Gelukkige, krachtige mensen maken succesvolle organisaties, niet
omgekeerd! Een kristalheldere manier van denken en de wijze waarop
je een koers kunt uitzetten voor jouw leven. Actiegericht, vanuit een
positief zelfbeeld, met zelfvertrouwen en herkenning van datgene dat
jezelf en iedereen waardevol maakt, namelijk; talent, intrinsieke motivatie
en inspiratie op persoonlijk en zakelijk gebied. Dat noemen we
PERSOONLIJK LEIDERSCHAP.

Het gaat om wat jou motiveert, wat jouw dromen en verlangens zijn en hoe jij die realiseert. Bijna Iedere doelstelling is realistisch als je de juiste acties uitzet en je bewust wordt van geconditioneerd gedrag, in staat bent dat te veranderen op
een manier dat het een werkelijk verlangen teweegbrengt bij jezelf en
bij anderen. Gelukkige mensen maken succesvolle organisaties, niet
omgekeerd!

Gevormd door de rijke ervaringen in het bedrijfsleven,
passie, opleiding, het leven en haar gebeurtenissen, ontwikkelde ik
mijn visie over mensen en organisaties en hun ontwikkeling, welke
haar oorsprong vindt in de haptonomie. Ik besloot deze gecombineerde
ervaring en mijn levensvisie (creëer balans in denken, voelen
en handelen) te combineren en in te zetten in mensontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
in het bedrijfsleven.

Ratio en gevoel, twee essentiële eigenschappen van de mens, horen in balans te zijn, zodat
authenticiteit kans krijgt zich te laten zien, talenten worden herkend en
een ‘werkelijk zijn wie ik ben’ weer tot bloei kan komen. Pas dan sta je
in je kracht. Dat is mijn drijfveer en daar wil ik directieleden, managers,
ondernemers en diegene die zichzelf willen ontwikkelen in ondersteunen,
opdat zij en organisaties het beste in zichzelf naar boven halen
vanuit een krachtig en natuurlijk leiderschap. Dat is wat ik organisaties
en de mensen die er werken van harte toewens.

‘Vanuit affectief en effectief persoonlijk leiderschap is
ieder doel realistisch geworden en ontwikkelen we ons
eigen potentieel en dat van de mensen om ons heen’