De Y-generatie en diploma’s

Daar sta je dan: als 24-jarige op het podium. Recht voor je neus staan een trotse vader en moeder. En een overenthousiaste studiecoach niet te vergeten. Want ja hoor, het is je eindelijk gelukt: dat diploma is binnen. Na een paar jaar van een-beetje-studeren en heel-veel-feesten heb ook jij je studentenperiode succesvol afgesloten. Een moment waar je al lange tijd naar uit keek, want och jongens ‘wat is dat studeren toch verschrikkelijk’. Terwijl de mensen om je heen je overladen met bloemen, kaarten en ietwat ongemakkelijke schouderklopjes, begin jij je steeds meer te realiseren dat het menens is. Het echte leven gaat van start. Oftewel: tijd voor een baan. Een verantwoordelijke baan wel te verstaan. Verantwoordelijk zijn… Dat was juist iets wat je zo lang mogelijk wilde uitstellen. Ergens was dat ‘volwassen leven’ altijd wel een leuk vooruitzicht, maar nu het eenmaal zo ver is zou je bij God niet weten hoe je het hendelen moet. Geld verdienen, nadenken over de toekomst en vooral verstandige keuzes maken. Geen ‘ach, dat zien we morgenochtend wel’, ‘doe mij nog een biertje’ of ‘mam mag ik wat geld lenen’ meer. Vanaf nu doe jij alles zelf. Tenminste, dat is wat er van je verwacht wordt. Dus, bovenaan jouw lijstje: een baan vinden. Een baan die voldoet aan alle verwachtingen van pa, ma en eigenlijk iedereen om je heen. Je hebt ten slotte niet voor niets dat papiertje gehaald. Maar hoe pak je dit aan? De arbeidsmarkt is immers niet bepaald aantrekkelijk voor jou, als net afgestudeerde broekie uit de Y-generatie. Sterker nog: verschillende onderzoeken tonen aan dat de werkloosheid onder deze ‘achterbank’- en ‘knip-en-plak’-generatie zeer hoog is. Ja, hallo? Is dat nou waar je het voor hebt gedaan? Hoe graag het ook zou willen: niet alles is te redden met een handjevol aan socialmedia-profielen. Had je je dit maar wat eerder gerealiseerd. Had je maar net wat meer je best gedaan bij die laatste stage. Had je maar een ander bijbaantje gehad, eentje die je wellicht wat hogerop de ladder had kunnen brengen… Maar goed, zo werkt die veelbesproken Y-generatie dan ook weer: een nieuwe berg wordt met gemak beklommen. Zo ook deze berg. Je bedenkt een actieplan. Een digitaal masterplan; want dáár is de Y-generatie goed in. En zo kom ook jij er.