En nu doorpakken graag!

De politiek is boos op Alliander vanwege het omzeilen van de Wet Normering Topinkomens. Deze klant is ook boos. Hoe in-de-wereld bestaat het dat er maar liefst 14 (!) medewerkers meer dan € 230.000,00 per jaar verdienen en 2 medewerkers zelf meer dan 4 ton? En wat doen ze daar nou helemaal voor? Ze zullen toch niet twentyfour-seven werken, neem ik aan … Het netbeheer is een publieke taak en dan geldt deze wet dus gewoon! Dan maken woordspelletjes als: wij zijn geen ‘netbeheerders’ maar een ‘netwerkbedrijf’ niet uit. De smoes dat ze in het buitenland allemaal zoveel verdienen, gaat niet op – dan gaan ze toch lekker zelf ook in het buitenland werken! Dit geldt overigens voor al die bedrijven (banken!) die met deze smoes aankomen. Wat des te ergerlijker is, is dat als volgende smoes wordt aangegeven dat ze zoveel risico lopen … nou dat valt in de praktijk reuze mee: als het niet goed gaat, krijg je alsnog een gruwelijk grote zak met geld mee – kijk maar naar de topman bij de NS. En iedereen dronk een glas en deed een plas. Nog zo’n smoes: het loongebouw komt onder druk te staan. Oplossing: alle salarissen gaan gewoon weer naar normale proporties. Ik roep de politiek dan ook om eindelijk eens een keer door te pakken … niet je verontwaardiging uiten en het er uiteindelijk bij laten zitten – ik roep in herinnering dat de Tweede Kamer uiteindelijk toch akkoord ging met het ‘even doorschuiven’ van deze wet zodat iedereen zich nog net even veilig kon stellen (of niet dan, minister Plasterk!) – nu gewoon laten zien wat wetten daadwerkelijk betekenen en waard zijn! Tot slot: wie wil mij even voorrekenen hoeveel lager mijn rekening kan worden wanneer deze 14 mensen – en de rest daarmee ook – een ‘normaal’ (!?) salaris krijgen en het loongebouw daaraan is aangepast? Zou wel eens een leuk bedrag kunnen zijn …