Verandermanagement

VERANDERMANAGEMENT.

De STEM, voor hun die geen stem hebben.

Zalig de onwetenden!
We weten van alles te regelen, te beteugelen en te veranderen, maar lijken niet in staat het tij te keren en iets bij te leren. De meeste van ons hebben moeite met veranderen, weinige zijn bereid de haven van hun begeerte te verlaten om nieuw land te gaan ontdekken. Trouwens alles is toch al ontdekt, er is zover wij weten geen land meer over wat het waard is voor ons om te ontdekken. In ieder geval niets waar onze begeerte naar uit zou gaan.
Waar zijn onze “pioniers”, wie heeft nog het LEF om andere wegen in te slaan en alsnog “Utopie”, of het land van “melk en honing” te vinden? Juist dat LEF is nodig. Hoe aanmatigend om te denken, dat de vooruitgang stopt met ons en alles al ontdekt is, wat er te ontdekken valt. Leert de geschiedenis ons niet dat beschavingen een begin en een einde hebben, en dat iets wat toen vaststond vandaag niet meer bestaat?
Elke beschaving moet gedacht hebben, dat ze het wiel opnieuw hadden uitgevonden en eerdere pogingen slechts diende als opstapje naar nog grotere hoogte. LEF moet je hebben om verhalenderwijs hoog op te scheppen over grote oorlogen en nog grotere overwinningen, terwijl er allang niemand meer is om het na te vertellen.
Zal het ook zo gaan met ons………?
Gaat de 21ste eeuw te boek als zijnde een “Welvaarts- maatschappij” ten onder gegaan aan zijn eigen decadentie en verval, en dat er weinige meer zijn om het na te vertellen, omdat er niemand meer is?
Want wat gaan wij doen met onze armen, al met al goed voor een miljard zielen, waar onder miljoenen kinderen? Zij zouden je kunnen vertellen wat veranderen moet, maar aan hun wordt er niets gevraagd.

Ingrid Cooper.