Massaontslag

Sarah 21 mei 2015

Ik snap het niet, die ontslagen. Nu ook bij de belastingdienst. 5.000 ontslagen, omdat er bespaard kan worden met technologie. Dit zou miljoenen euro’s schelen. En de waarde van een mensenleven dan?
Ik snap ook de economische reden erachter niet. Ten eerste omdat nu al deze mensen tijdelijk afhankelijk worden van dat “bespaarde” belastinggeld. Ten tweede omdat er wel extra IT-specialisten worden aangenomen, die een factor 15 meer geld kosten dan de gemiddelde werknemer. En ten derde, omdat er op termijn weer meer mensen moeten worden aangenomen om de onmenselijke fouten van het systeem op te lossen. Je zou denken dat ze inmiddels wel weten dat computers niet alle uitzonderingssituaties aankunnen.

Het zal vast door een slimme ambtenaar zijn uitgerekend. Jammer dat hij de belangrijke dingen niet heeft doorgerekend, zoals een gevoel van nut in de maatschappij of de zekerheid van een stabiel inkomen. Als hij dat toch eens door kon rekenen. Welke factor zou hij dan aan bijvoorbeeld werknemerstevredenheid geven?
Deze slimme meneer kan niet berekenen hoeveel het kost als de werknemers bij de Belastingdienst gestrest raken van onzekerheid en daarom hun werk minder goed doen. Hij kan niet uitrekenen wat de impact is op een vader die zijn vierjarige meisje uit moet leggen dat ze moeten verhuizen, omdat papa de hypotheek niet meer kan betalen. Hoe vat je zulke menselijke begrippen in cijfers?

Met technologie kan veel, maar ik mis de meerwaarde in dit geval. Als een commercieel bedrijf een goedkopere technologie oplossing vindt, dan springt het management hier vaak meteen op in. Vervolgens wordt er meer geld verdeeld over minder werknemers en dat heet succes.
In Nederland raken dan meer mensen depressief en wanhopig, omdat ze geen werk kunnen vinden. De bedrijven verdienen minder, omdat werkeloze mensen nou eenmaal niet graag geld uitgeven.
De banken, de uitkeringsinstanties en de gezondheidszorg moeten al deze klappen opvangen met minder mensen en een systeem dat geen menselijkheid kent.
En vervolgens betaalt het eerste bedrijf alsnog extra kosten door middel van hogere belasting, om al deze zaken in stand te houden. Dit is een schoolvoorbeeld van een vicieuze cirkel.

Bedrijven, doorbreek het patroon. Verander massaontslag in massawerkgelegenheid. De werknemers werken harder en kopen meer. De landelijke depressie wordt bestreden en we worden weer een welvarend land zonder zesjescultuur en hoge belastingdruk. En je verdient meer geld, ook leuk.