Erik Jonk Binnenland 4 sep 2020, 08:11

Leestijd: 3 minuten

Vier op de vijf zorgmedewerkers nog niet klaar voor tweede coronagolf

Werknemers in zorg en welzijn zijn bang voor een tweede coronagolf. Zij zeggen dat zowel de zorg als het personeel onvoldoende is voorbereid op zo’n nieuwe grote uitbraak van het virus.

Dat maakt vakbond FNV vandaag bekend na onderzoek onder ruim 1.600 mensen die werken in zorg en welzijn.

De angst voor een tweede coronagolf leeft bij 80 procent van de medewerkers, ziet de vakbond. Volgens hen zijn de zorg en welzijn, én zijzelf, hier niet klaar voor. Meer dan de helft vindt dat er voldoende maatregelen zijn genomen door de overheid; maar vier op de vijf zorgmedewerkers geven ook aan dat deze niet genoeg worden gehandhaafd. Ook vindt ongeveer de helft dat mensen zich (zeer) slecht houden aan de maatregelen.

‘Ik kan een tweede coronagolf niet aan’

Slechts een derde voelt zich veilig en zegt veilig zijn werk te kunnen doen. Het gebrek aan beschermingsmiddelen is nog steeds heel groot: maar 25 procent zegt die voldoende te hebben voor een tweede golf. Veel werkenden in zorg en welzijn zijn bang om zelf besmet te raken. Zo’n 40 procent laat weten nog een massale uitbraak persoonlijk niet aan te kunnen.

Vicevoorzitter Kitty Jong van de FNV is boos over de cijfers: „Je kunt als overheid én werkgevers zorgmedewerkers toch niet opschepen met zo’n terecht gevoel van onveiligheid, terwijl de samenleving van hun werk afhankelijk is? Het is volstrekt onacceptabel dat er nog steeds onvoldoende beschermingsmiddelen zijn. De verwarring over beschermingsmiddelen is compleet door het zwalkende overheidsbeleid. Werkgevers maken misbruik van die situatie door het gebruik van beschermingsmiddelen soms zelfs te verbieden. Met zo’n gevoel van onveiligheid vrezen zorgmedewerkers extra voor een tweede golf, dat geeft dit onderzoek duidelijk aan. We krijgen hier ook steeds meer klachten over.”

Fysiek en mentaal uitgeput

Zeker drie kwart van de werknemers ervaart grote tot zeer grote werkdruk en voelde zich tijdens de piek van de coronacrisis te zwaar belast. Dit geldt het meeste voor de mensen in de verpleeg- en verzorgingshuizen. Twee op de vijf medewerkers in zorg en welzijn geven aan fysiek en mentaal uitgeput te zijn door hun werkzaamheden. Die uitputting is het hoogst onder jongeren.

90 procent van de ondervraagden voelt niet genoeg waardering door politiek en overheid voor het werk dat ze doen. Verder voelen ze zich ook weinig gewaardeerd door de samenleving – ook al stond Nederland in maart te applaudisseren op het balkon en op straat – als geheel en door hun werkgevers. Deze waardering krijgen ze weer wel van hun patiënten en collega’s.

Bonus te weinig, liever loonsverhoging

Een overgrote meerderheid van 70 procent heeft voorkeur voor een structurele loonsverhoging boven een bonus. Zij vinden de eenmalige bonus van 1.000 euro voor hun extra inzet in de coronacrisis te weinig.

Jong: „Blijkbaar wil het kabinet de mensen niet fatsoenlijk belonen. Zo ervaren zorgmedewerkers dat ook: ze voelen zich door de overheid in de steek gelaten en zien dat de magere lonen het werken in de zorg niet aantrekkelijk maken. Zo gaat de werkdruk niet omlaag; ook daarvoor heeft het kabinet geen geld over. En dat, terwijl er binnen twee jaar 80.000 vacatures zijn.’

Bijna een kwart denkt eraan om helemaal te stoppen met zijn werk in de zorg. Dit zijn vaker meest jonge medewerkers in algemene ziekenhuizen of revalidatiecentra. Ongeveer de helft van de mensen uit het onderzoek wil net zoveel blijven werken en zo’n 20 procent vooral oudere medewerkers wil minder gaan werken in de toekomst.

En wederom blokkeren de coalitiepartijen VVD, CDA, D66 en CU vandaag bij een stemming structureel meer waardering voor zorgverleners.

Onze actie aanstaande zaterdag 5 september is dus keihard nodig. Doe ook mee! Kijk op https://t.co/w1KbSXE2UH

— Lilian Marijnissen (@MarijnissenL) September 3, 2020

Online actie vóór tweede coronagolf

FNV Zorg & Welzijn voert deze week, samen met FBZ en CNV, in het hele land actie voor meer waardering en minder werkdruk voor zorgpersoneel. „Die is hard nodig om te voorkomen dat mensen massaal vertrekken uit de sectoren”, wordt gesteld. Zo was er dinsdag een grote actie voor de jeugdzorg en las verpleegkundige Anique Landzaad donderdag een alternatieve troonrede voor namens de bonden, waarin zij vroeg om 2,25 miljard euro. Morgen houden zij, samen met verschillende politieke partijen, de grootste online demonstratie ooit in de zorg en welzijn. Dit onder het motto ‘meer dan applaus’.

Lees ook: Frontberichten (corona-)personeel in de zorg worden verwerkt tot film