Redactie Metro Nieuws 20 apr 2020, 05:59

Leestijd: 2 minuten

Veel jonge flexwerkers zijn financieel kwetsbaar

Ongeveer een derde van de flexwerkers in Nederland onder de 45 jaar, is financieel kwetsbaar. Dat concluderen economen van de Rabobank in een rapport. Ze wijzen onder meer op het geld dat zij in doorsnee op de bankrekeningen hebben staan.

Vooral de positie van oproep- en uitzendkrachten en werknemers met een tijdelijk contract is volgens de bank onzeker. Naast het feit dat zij relatief weinig spaargeld hebben, kunnen deze flexwerkers ook minder vaak terugvallen op een een partner met een vast dienstverband in vergelijking met zzp’ers.

Geen WW-rechten

„Mochten zij door de coronacrisis hun inkomen zien dalen, dan kunnen zij dus sneller in financiële problemen komen", zegt Rabo. De bank wijst er ook op dat naarmate werknemers jonger zijn, zij geen of minder WW-rechten hebben opgebouwd. Deze groep valt daarom sneller terug in de bijstand.

Verder verduidelijkt Rabo dat zzp’ers überhaupt geen WW-rechten opbouwen. Zij kunnen in veel gevallen enkel aanspraak maken op de bijstand, die momenteel voor hen wel is versoepeld. „Werkverlies betekent voor sommige flexwerkers dus een flinke terugval in inkomen."

Minder spaargeld

Verder ziet Rabo dat van de flexwerkers die zelfstandig wonen en niet studeren, 35 procent minder dan 2500 euro spaargeld heeft. Onder oproep- en uitzendkrachten is dat zelfs 50 procent. „Van de ondervraagde flexwerkers heeft 25 procent niet alleen weinig spaargeld, maar is er binnen hun huishouden ook geen tweede inkomen uit vast dienstverband, noch van zichzelf noch van hun partner."

Bedrijven hebben zich volgens Rabo tot nu toe flexibel opgesteld om betalingsproblemen te voorkomen. Ook de overheid heeft al een groot pakket aan maatregelen getroffen, waaronder de versoepeling van de bijstandsnormen voor zzp’ers en loondoorbetaling voor werknemers.

Volgens de bank zou het kabinet nog aanvullende maatregelen kunnen overwegen. Als voorbeeld wordt een tijdelijke verlenging van de standaardperiode van de WW-uitkering en een tijdelijke verhoging van de WW genoemd. Verder stelt Rabo voor om dezelfde tijdelijke versoepeling van de bijstand voor werknemers als voor zzp’ers te laten gelden.