Redactie Metro Nieuws 6 aug 2018, 07:49

Leestijd: 1 minuut

Bij de gemeente verdient vrouw juist meer dan man

Anno 2018 zou het niet meer dan logisch moeten zijn dat vrouwen en mannen hetzelfde salaris krijgen. Toch verdienen vrouwen nog altijd gemiddeld vijftien procent minder dan mannelijke collega’s. Soms is daar een goede reden voor, bijvoorbeeld omdat vrouwen vaker in deeltijd werken, maar dat is lang niet altijd het geval.

Om die loonkloof te dichten, zijn verschillende initiatieven in het leven geroepen en is er veel media-aandacht voor de situatie. Nu blijkt echter dat vrouwen die bij gemeentekantoren werken voor het eerst iets meer verdienen dan hun mannelijke collega’s. Dat staat in de jaarlijkse Personeelsmonitor 2017 van het A+O fonds Gemeenten.

Maandsalaris

Het gemiddelde bruto maandsalaris van vrouwen bedroeg vorig jaar 3679 euro, 26 euro meer dan de 3653 euro die mannelijke gemeenteambtenaren mee naar huis namen.

Uit het onderzoek blijkt ook dat het percentage vrouwelijke leidinggevenden bij gemeentehuizen is gestegen, van 37 procent in 2016, naar 40 procent afgelopen jaar. Maar dat aandeel stijgt al jaren, in 2013 was nog 31 procent van de leidinggevenden vrouw.

Ziek personeel

Over het algemeen werken er ook meer mensen bij de gemeente. De 388 gemeenten in Nederland hadden eind vorig jaar totaal 160.810 mensen in dienst, 2,2 procent meer dan het voorgaande jaar.

Het ziekteverzuimpercentage bij gemeenten bedroeg afgelopen jaar 5,4 procent. Dat is een lichte daling (0,2 procent) vergeleken met een jaar eerder, maar nog altijd 1,4 procent hoger ten opzichte van het landelijk gemiddelde. Dat komt vooral door het relatief hoge aantal langdurig zieke zestigplussers bij gemeenten.