Nikki Veerbeek Geld & Carrière 28 mrt 2025, 08:51

Leestijd: 2 minuten

Modaal salaris ruim 3400 euro, maar in sommige provincies ligt het bedrag hoger

Het modaal salaris steeg naar 3458,06 euro in het eerste kwartaal. Dat is een stijging van 3,5 procent ten opzichte van eind 2024. 

Sinds 2018 nam het modale salaris zelfs met 28,7 procent toe. Dat blijkt uit de nieuwste loonindex van Van Spaendonck, die dit baseert op meer dan 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken per maand van 145.000 Nederlandse bedrijven. 

Flink loonstijging in eerste kwartaal

De loonstijging van 3,5 procent is een flink toename ten opzichte van eerdere beperkte stijgingen in het derde kwartaal 2024 (1,17 procent) en het vierde kwartaal 2024 (1,4 procent). Dat is niet gek: meestal is de loonstijging in het eerste kwartaal hoger, omdat veel loonstijgingen per 1 januari worden doorgevoerd.

Ongeveer 70 procent van alle medewerkers in Nederland valt onder een cao. Een groeiend percentage medewerkers valt onder bedrijfseigen regelingen. Volgens Van Spaendonck is het verschil tussen werknemers met en zonder cao opvallend. Werknemers met cao zagen hun maandloon sinds 2018 met 34,6 procent toenemen. Voor werknemers zonder cao, bleef de stijging steken op 28,8 procent.

Het modale salaris van werknemers zonder cao is desondanks nog wel ruim 15 procent hoger dan dat van werknemers met cao.

Regionale verschillen en verschillen tussen mannen en vrouwen

Hoewel mannen nog steeds gemiddeld meer verdienen dan vrouwen, begint de kloof langzaam te dichten. Sinds 2018 is het gemiddelde maandsalaris van mannen met 31,7 procent gestegen, terwijl vrouwen een sterkere toename zagen van 35,4 procent.

Waar je woont, maakt een behoorlijk verschil als het om je salaris gaat. In deze provincies ontvangen werknemers de hoogste maandlonen:

• Utrecht: 3639,28 euro
• Noord-Holland: 3611,11 euro
• Zuid-Holland: 3600,00 euro

Aan de andere kant van het spectrum bevinden zich Zeeland, Groningen en Limburg, waar het modale salaris varieert van 3176,13 euro tot 3272,58 euro. In Limburg zijn de lonen met 4,6 procent wel sterker gestegen dan in Zeeland (3,9 procent) en Groningen (2,5 procent). 

De hoogste stijgingen

Net als in het laatste kwartaal van 2024 vinden zien we bij supervisors (11,4 procent) en salesfuncties (10,3 procent) de hoogste salarisstijgingen. Financemedewerkers komen met een salarisstijging van 10,8 procent voor het eerst binnen in de top 3.

Ook binnen de cao’s zijn er duidelijke uitschieters. Werknemers onder de cao voor onderzoeksinstellingen zagen hun salaris met 13,9 procent toenemen. De cao’s van het bioscoopbedrijf (13,4 procent) en de sector open teelten (13,3 procent) kenden ook forse stijgingen.

Meer weten over salaris?

• Wat is nou een doorsnee salaris in Nederland? We zochten het voor je uit, per leeftijd.
• Vaak betalen bedrijven de salarissen elke maand rond dezelfde datum uit. Maar waarom is dat vaak rond de 25ste?
• Over je salaris betaal je belasting, maar dankzij de loonheffingskorting gaat er minder naar de overheid en meer naar jouw bankrekening. Dit is hoe die korting werkt én wat het je oplevert.
• Nu we het toch over belasting hebben: vanaf dit inkomen ga je meer inkomstenbelasting betalen.

Identiteit slachtoffers steekpartij Amsterdam is bekend

Opvoedvraag: ‘Kan ik mijn dreumes (1) en peuter (3) alleen thuislaten?’

Reacties